Attraktiver Arbeitgeber in der Region

Kreisklinik Ebersberg als Arbeitgeber - Ein großes WIR

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Die Kreisklinik Ebersberg steht in der Region für eine umfassende, stationäre Gesundheitsversorgung auf hohem medizinischen Niveau. Motivierte, hervorragend ausgebildete Mitarbeiter sorgen auf der Grundlage einer hoch modernen Ausstattung für eine freundliche Atmosphäre, die Geborgenheit vermittelt.

Optimales Arbeitsumfeld für beste Gesundheitsversorgung

Die primäre Aufgabe der Kreisklinik Ebersberg ist eine umfassende, stationäre Gesundheitsversorgung der Region auf hohem medizinischen Niveau mit freundlichem Service. Die beste Basis, um diesen Anspruch jeden Tag aufs Neue mit Leben zu füllen, sind Mitarbeiter, die sich in ihrer Arbeitswelt wohlfühlen und deren Leistung und persönlicher Einsatz gesehen und gefördert werden.

Sichtbarer Beweis für ein gut funktionierendes Miteinander von Klinik und Angestellten sind die im Durchschnitt sehr langen Betriebszugehörigkeitszeiten. Wer einmal bei der Kreisklinik Ebersberg ist, bleibt oftmals lange hier – und manchmal auch ein ganzes Arbeitsleben.

Miteinander stark

Hinter der positiven, freundlich-modernen Atmosphäre, die in der Kreisklinik Ebersberg spürbar ist, stehen aktuell rund 950 Mitarbeiter, die mit Engagement und Freude an der Arbeit für die Patienten da sind. Wertschätzung und Achtsamkeit werden als grundlegende Motive für den Umgang miteinander gefördert. Sowohl mit Patienten als auch mit allen anderen am Klinikbetrieb Beteiligten.

Zusammen an einem Strang ziehen ist hier nicht nur eine Idee, sondern täglich gelebte Realität. Ein schöner Ausdruck des Wir-Gefühls ist die Begeisterung, mit der gemeinsame Betriebsausflüge, die Weihnachtsfeier und sportliche Teamwettbewerbe wie das jährliche Drachenbootrennen oder das Fußballturnier gelebt und gepflegt werden.

Soziale Leistungen, die mehr als nur Geld wert sind

Die Kreisklinik Ebersberg bietet ihren Mitarbeitern über eine tarifgerechte Vergütung hinaus ein umfangreiches Leistungspaket:

- Vermögenswirksame Leistungen

- Geförderte betriebliche Altersversorgung

- Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit

- Förderung von Menschen mit Behinderung

- Geförderte Wohnmöglichkeit in den Personalwohnanlagen

- Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen

- Eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche

- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Seminare, Gesundheitszirkel und gesundheitsfördernde Kurse wie Yoga oder Zumba etc.

- Mitarbeitervergünstigungen durch Kooperation mit ansässigen Firmen, Fitnessstudios und Shopping in ausgesuchten Geschäften

Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Kreisklinik Ebersberg

Um die Mitarbeiter in ihren Kompetenzen und Aufgabenbereichen zu fördern und Chancen für berufliche und persönliche Entwicklung zu schaffen, bietet die Kreisklinik Ebersberg ein umfangreiches Fortbildungsprogramm an. Für alle Bereiche und Berufsgruppen vom Pflegeassistenten bis zum Facharzt gibt es individuell abgestimmte Personalentwicklungs- und Weiterbildungsangebote.

Ausbildung der Fachkräfte

In unserer Berufsfachschule (www.berufsfachschule-ebe.de) bilden wir Gesundheits- und Krankenpfleger/innen aus. Informationen zur Kreisklinik Ebersberg als Arbeitgeber und zu all unseren Ausbildungsberufen erhalten Sie auf unserer Internetseite www.klinik-ebe.de/berufundkarriere.

Wir freuen uns auf Sie.

Fachkräfte bei der Kreisklinik Ebersberg

Kontakt:

Martin Ellmaurer
Personalleiter
Telefon: 08092/82-2210
E-Mail: martin.ellmaurer@klinik-ebe.de

Mandy Schanze
Personalreferentin
Telefon: 08092/82-2208
E-Mail: mandy.schanze@klinik-ebe.de

Kreisklinik Ebersberg gGmbH
Pfarrer-Guggetzer-Str. 3
85560 Ebersberg
E-Mail: bewerbung@klinik-ebe.de
Website: www.klinik-ebe.de

Wir sind gerne für Sie da.

Im Dienst der Gesundheit. Miteinander erfolgreich.

Quelle: rosenheim24.de

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