Traunstein: 17 junge Nachwuchskräfte bei Kreissparkasse

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17 "Neue" bei der Kreissparkasse

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Traunstein - Die Kreissparkasse Traunstein-Trostberg legt großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. So auch bei den 17 neuen Nachwuchskräften.

© Kreissparkasse Traunstein-Trostberg

Die „frischgebackenen“ Bankkaufleute von links mit Personalentwickler Markus Preinfalk, Christopher Webeck (Palling), Daniel Schwab (Unterwössen), Theresa Wegerer (Seeon), Lisa Weinmann (Waging), Andrina Obermayer (Petting), Matthias Siglbauer (Waging), Tanja Bachmann (Übersee), Cian Angerpointner (Teisendorf), Lisa Bachmaier (Inzell), Annemarie Bachmayer (Bergen), Carina Wagner (Tittmoning), Martina Finsterwald (Versicherungen), Werner Linhardt, Agnes Entfellner.sitzend von links: Franziska Egger (Inzell), Regina Strasser (Pittenhart), Susanne Häuslschmid (Feichten), Johanna Huber (Inzell), Anna-Lena Saller (Trostberg), Lisa Schmaus (Siegsdorf).

Dies zeigt sich bereits in der intensiven Ausbildung zum Bankkaufmann/frau. Die Kreissparkasse Traunstein-Trostberg legt sehr großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Dies zeigt sich bereits in der intensiven Ausbildung zum Bankkaufmann/frau. Die angehenden „Banker“ erhalten neben der praktischen Ausbildung - in allen Bereichen eines modernen Kreditinstituts - die theoretischen Fachkenntnisse in der Berufsschule und im Rahmen des hauseigenen Fortbildungskonzeptes.

Pressemitteilung Kreissparkasse Traunstein-Trostberg

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