+

Wer bei Regnauer seine Ausbildung beginnt, lernt einen Beruf mit Zukunft. Die Ausbildung besitzt ein hohes Niveau. Außerdem ist Regnauer der Zeit stets ein Stück voraus. Ehrgeizige Projekte wie „Null-Energiehäuser“ werden hier in schlüssige marktreife Konzepte umgesetzt. Regelmäßig gehören Regnauer-Absolventen durch die intensive und sorgfältige Ausbildung zu den besten bei Abschlussprüfungen der Industrie- und Handelskammer in Bayern. Engagierten Auszubildenden bietet das Familienunternehmen nach der Ausbildung sehr gute Chancen. Die Arbeitsplätze garantieren zahlreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Außerdem hat Regnauer noch viel vor: Das Unternehmen will im Wachstumsmarkt Holzbau seinen Marktanteil weiter steigern und seine Rolle als Innovationsführer weiter ausbauen. „Dazu brauchen wir motivierten Nachwuchs, der diesen Weg mit uns gemeinsam beschreitet“, betont Geschäftsführer Michael Regnauer. „Wer eine vielfältige, spannende Aufgabe mit sehr guten Zukunftsperspektiven sucht, ist bei uns genau richtig.“

Rund 25 Auszubildende bildet Regnauer derzeit in den beiden Geschäftsfeldern Wohnhausbau und Objektbau aus. Auszubildende in den Berufen Holzmechaniker/in, Industriekauffrau/-mann, Bauzeichner/in, Zimmerer/in, Schreiner/in sowie Maler- und Lackierer/in werden zum 1. September gesucht. Was sie erwartet, erläutern Personalleiterin Michaela Hanzelic und Personalreferentin/Ausbilderin Jennifer Gillert:
 
Was zeichnet den Ausbildungsbetrieb Regnauer aus?

„Wir sind ein Familienunternehmen mit über 90-jähriger Geschichte und engagieren uns schon immer sehr für die Ausbildung der eigenen Fachkräfte im handwerklichen und kaufmännischen Bereich. In den vergangenen Jahren sind wir zwar stark gewachsen, doch die familiäre Atmosphäre prägt uns noch heute. Auf unserem Betriebsgelände in Seebruck entstehen in hochmoderner Fertigung vitale Wohnhäuser und Bürogebäude aus Holz. Hier befinden sich auch unser Bauherrenzentrum, Verwaltung, Bemusterungsausstellung sowie Musterhäuser - alles auf einem Fleck. Das ermöglicht kurze Wege und eine starke Zusammengehörigkeit. Das wissen unsere Mitarbeiter sehr zu schätzen, davon profitieren auch unsere Auszubildenden.

+

Sie werden von unseren Ausbildern individuell betreut und intensiv durch die Ausbildung begleitet. Daneben bearbeiten unsere Auszubildenden eigenständige Projekte und nehmen an verschiedenen Schulungsmaßnahmen teil.
Wir legen großen Wert darauf, dass sie sich neben der fachlichen Ausbildung auch persönlich weiterentwickeln."

+

"Natürlich Leistungsbereitschaft und Interesse, aber auch die Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Denn ein Holzhaus setzt sich aus unterschiedlichen Gewerken und Handwerksleistungen zusammen, auch die kaufmännische Abwicklung gehört dazu. Eine enge, projektbezogene Zusammenarbeit im Team ist deshalb notwendig. Als führender Holzhaushersteller, der sich mit Qualität und Liefertreue einen Namen gemacht hat, legen wir viel Wert auf gewissenhaftes Arbeiten. Dazu wünschen wir uns von unseren Auszubildenden ein kreatives Potential, denn unsere Häuser zeichnen sich durch eine anspruchsvolle, innovative Architektur aus. Kurzum: Wir bilden nicht Mitarbeiter aus, sondern Mitgestalter."

+

"Hallo, ich bin Celina, 16 Jahre alt. Und seit wenigen Wochen Auszubildende bei Regnauer! Mein erster Tag verging wie im Flug. Zusammen mit den anderen "Neuen" wurde ich von unserer Ausbilderin begrüßt und durch das Unternehmen geführt. Wahnsinn, so viele Namen und Gesichter! Ich glaube, das dauert noch, bis ich mir die merken kann. Gleich im Eingangsbereich des Vitalbüros, in dem ich jetzt meinen ersten Arbeitsplatz (!!!) habe, ist eine Wand mit Bildern aus der Unternehmensgeschichte - beeindruckend, wie sich die Firma entwickelt hat. Und was früher alles Handarbeit war, ohne die großen Maschinen in der Fertigung. Nächste Station: Das Ambienti+. Unglaublich schön... Traumhaus!
In meiner Abteilung bin ich herzlich begrüßt worden und fühlte mich gleich wohl. Die Arbeit ist total abwechslungsreich und macht Spaß. Ich durfte schon mit Kunden telefonieren und eine Smart-Home-App auf dem Ipad testen. Der erste Brief ist auch schon geschrieben. Mal sehen, was als Nächstes kommt!"